«HR-аналітика: від цифр до стратегічних рішень»

Про що вебінар

Ваші HR-рішення базуються на цифрах чи на відчутті “здається”?

Інтуїція важлива, але бізнес ухвалює рішення мовою фактів, показників і грошей. На вебінарі поговоримо про те, як пройти шлях від хаотичних Excel-звітів до HR-аналітики, яка не просто фіксує ситуацію, а допомагає ухвалювати сильні управлінські рішення та впливати на бізнес-результат.

Що буде на вебінарі

• Як виглядає нульовий рівень зрілості аналітики, коли даних багато, а користі мало
• Як вести діалог з IT-департаментом, щоб аналітичний проєкт не зупинився ще на старті
• Чим регулярна звітність відрізняється від справжньої HR-аналітики
• Які HR-метрики дійсно мають значення і як їх правильно обирати
• Як перейти від фіксації фактів до пошуку причин
• Що таке діагностична та прогнозна аналітика в HR на практиці

Кому буде корисно

• Тим, хто хоче обґрунтовувати HR-рішення цифрами, а не припущеннями
• Тим, хто хоче говорити з бізнесом зрозумілою для нього мовою фактів, впливу та результату
• Тим, хто хоче бачити в даних не просто показники, а причини, ризики та точки впливу
• Тим, хто хоче перейти від звітності “для галочки” до аналітики, яка підсилює роль HR у компанії
• Тим, хто хоче розвивати HR-аналітику системно, щоб вона стала реальною опорою для управлінських рішень

Спікер

Ігор Книр — експерт у C&B із понад 15-річним досвідом. Розпочав кар’єру у сфері контролю бюджету, сьогодні відповідає за напрям бюджетування, звітності та HR-аналітики. Має практичний досвід розвитку аналітики — від базових звітів до прогнозних моделей — і перетворення даних на управлінські рішення.

На вебінарі буде не теорія заради теорії, а реальний практичний досвід, кейси, помилки та висновки, які можна одразу використати у своїй роботі.

Переходьте в наш Telegram-канал @hrspace_ua — там ви не пропустите всі анонси й оголошення.